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江西关于印发《2017年度设区市、省直管县(市)工作目标管理考评工作方案》的通知

中国产业竞争情报网  2017-11-14  浏览:


  各设区市、省直管县(市)文广新局,厅机关各处室:


  为检查督促2017年各项文化工作的落实情况,进一步加强对基层文化工作的指导和管理,推进我省文化事业全面繁荣和文化产业快速发展,现将《2017年度设区市、省直管县(市)工作目标管理考评工作方案》印发给你们,请认真贯彻执行。


  
  江西省文化厅办公室


  2017年11月14日


  附件


  2017年度设区市、省直管县(市)


  工作目标管理考评工作方案


  一、组织领导


  省文化厅成立考评工作领导小组,负责组织设区市、省直管县(市)文化工作目标管理考评工作。组长由厅长担任,副组长由其他厅领导担任,成员由厅机关各处室主要负责人担任。考评工作领导小组下设考评工作办公室,具体负责考评工作。


  考评工作办公室主任:杨静


  考评工作办公室成员:1、各设区市、省直管县(市)文广新局办公室主任,共计17人;2、厅机关各处室负责人,共计13人。


  二、考评依据


  《2017年度设区市文化工作目标管理考评细则》


  《2017年度省直管县(市)文化工作目标管理考评细则》


  三、考评方法


  1、各设区市、省直管县(市)文广新局分别按照两个《考评细则》逐条准备证明材料,并认真进行自评,于2017年12月8日前将证明材料和自评材料送至厅办公室。自评材料请按考评细则中深化改革与发展保障、公共文化服务、艺术生产创作、文化市场和文化产业、文化遗产保护、对外文化交流、信息宣传、加分扣分项目分8册装订。注:省直管县(市)自评材料(除对外文化交流)分7册装订。


  2、考评工作办公室组织各设区市、省直管县(市)文广新局办公室,及厅机关各相关处室人员开展考评工作。


  (1)考评由各相关处室牵头考核对口业务工作,各设区市、省直管县(市)考评人员参与到各业务工作考评(具体分组待定)。根据赣文厅字〔2017〕181号文及考评对象证明材料和自评材料,进行考评。打分过程采取扣分制,请各组明确标注扣分项目、分值及扣分原因;对额外加分、扣分项目,请标注加(扣)分项目序号和加(扣)原因,最终由业务处室主要负责同志签字确定。


  初评结束后,由各考评组组长通报各设区市、省直管县(市)文广新局扣分情况。


  (2)文化市场管理,按2017年全省文化市场工作综合考评进行专项考评。各设区市、县直管县(市)专项考评结果,按百分比分数纳入统计。各设区市、省直管县(市)不需要重复准备材料。


  (3)部分考评项目(包括地方志编撰、文化江西、文化报征订工作、全年信息报送情况、对接厅办工作情况等),由相关处室或部门根据平时掌握情况直接打分。


  3、设区市、省直管县(市)文广新局若对评议分值有异议,可在规定时间内提出申诉。考评工作办公室将认真复核并将申诉受理情况予以通报。


  4、厅机关党委派员负责监督考评工作过程的公正性。


  四、计分办法


  考评总分值设定为100分。1、由考评工作办公室根据各设区市、省直管县(市)文广新局自评情况和证明材料进行评议打分,分值占总分值的85%;2、厅领导班子根据各设区市、省直管县(市)文广新局平时工作和年度工作总结情况进行评议打分,分值占总分值的15%。两项分值相加,从高分到低分排名。经厅党组会议审定后确定考评结果。