各区绿化委员会办公室、各区绿化管理部门：

　　为贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展思想，落实“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，切实提高城市治理和管理精细化水平，推进市民公众参与社区绿化自治，本市计划在各街道（镇）推进建立社区园艺师制度，相关工作要求通知如下：

　　一、提高工作认识

　　建立社区园艺师制度是实现绿化管理工作下沉、解决基层绿化专业短板的重要制度安排，也是社区绿化自治的技术支撑，符合未来绿化管理的发展趋势。

　　二、完善工作机制

　　各区绿委办应根据《关于建立社区园艺师制度的指导意见（试行）》（详见附件1），加强与各街道（镇）及相关部门沟通，制订本区社区园艺师工作推进方案，落实工作经费，探索建立符合区域实际、具有区域特色的社区园艺师制度。

　　三、明确工作任务

　　社区园艺师应具有一定的专业能力，主要面向社区绿化。社区园艺师的工作定位于推进社区绿化自治、参与社区绿化管理、指导社区绿化创建，应和现有的“绿化专管员”和“绿化联络员”等岗位厘清工作职责。

　　四、把握工作节点

　　2020年为试点阶段，每个区选择1-2个街道（镇）进行社区园艺师试点工作（详见附件2）；2021年为推进阶段，积极推进各街道（镇）全面实施；2022年为完善阶段，具备条件的街道（镇）均应设立社区园艺师制度。

　　五、加强工作考核

　　社区园艺师制度的建立和落实，是下阶段各级绿委办、绿化管理部门的重要工作，并将逐步纳入市局对各区绿化管理部门的考核。各区绿化管理部门应适时将社区园艺师工作纳入到对街道（镇）的绿化工作评价。通过完善市、区、街道（镇）三级的工作考核，进一步推进社区园艺师制度建设。

　　特此通知。

　　附件：

　　1．关于建立社区园艺师制度的指导意见（试行）

　　2．本市社区园艺师试点街道（镇）名单（2020年）

　　上海市绿化委员会办公室

　　上海市绿化和市容管理局

　　2020年7月24日

　　附件1

　　关于建立社区园艺师制度的指导意见（试行）

　　为贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展思想，落实“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，提高城市治理和管理精细化水平，推进市民群众参与社区绿化自治，本市将建立社区园艺师制度，并制订以下指导意见。

　　一、工作目的与意义

　　针对目前社区绿化管理专业人员缺乏、专业管理薄弱的实际情况，通过建立和完善社区园艺师制度，有效充实社区绿化管理的专业力量，为社区绿化管理下沉到街道（镇）提供技术保障和服务，进一步提升本市社区绿化建设和管理水平，更好地满足广大市民对优美环境和美好生活的期望。

　　二、工作内容与职责

　　（一）推进社区绿化自治

　　协助街道（镇）推进社区绿化自治，开展社区邻里花园、家庭养花、窗阳台绿化、立体绿化等群众绿化工作，为市民提供绿化专业技术支持。

　　（二）参与社区绿化管理

　　参与街道（镇）社区绿化的日常养护管理，参与讨论社区绿化调整改造及养护作业方案，有效防止社区绿化修剪不规范、占绿毁绿、失管失养等现象，促进社区绿化科学合理养护。

　　（三）指导社区绿化创建

　　参与街道（镇）的相关创建评比工作（园林街镇、美丽街区、美丽家园、花园单位、园林式居住区创建等），定期进行专业指导和服务。

　　三、工作要求与聘任

　　（一）社区园艺师应具有一定的专业技术能力，熟悉绿化的法律法规和技术规范，原则上具有园林绿化相关工作五年以上任职经历，具有绿化专业技术职称或社区绿化相关实践经验者优先录用。

　　（二）社区园艺师应善于沟通，乐于参与社区绿化，并能确保足够的服务社区的工作时间。原则上每周服务时间不少于一次，每次不少于半天；日常应保持通讯联系，可电话咨询绿化技术问题。具体服务内容及时间由区绿委办、相关街道（镇）与社区园艺师商定，并纳入服务合同。

　　（三）区绿委办会同街道（镇）组织社区园艺师的遴选工作，面向社会发布社区园艺师的招聘信息，并组织必要的笔试和面试程序，择优录用。

　　（四）各区根据街道（镇）实际情况，社区园艺师聘任可采用区绿委办统一聘任、各街道（镇）分别聘任等多种方式。原则上每个街道（镇）聘用一名社区园艺师，部分街道（镇）如有工作需求，可适当增加社区园艺师数量。

　　（五）根据区域实际情况，区绿委办、街道（镇）与社区园艺师签订三方服务合同，并颁发聘书，实行一年一聘。

　　四、工作考核与管理

　　（一）年初区绿委办会同街道（镇），与社区园艺师制定年度工作计划，确定工作任务，社区园艺师围绕全年任务清单开展工作。根据工作需要，双方可适当对任务清单进行调整。

　　（二）年底区绿委办会同街道（镇），根据工作计划的完成情况、项目成效、工作时长、工作态度等，对社区园艺师的工作进行综合评价。

　　（三）通过聘期综合考评的社区园艺师，可继续聘任。考评不合格的，次年将不再续聘。

　　五、工作机制与保障

　　（一）区绿委办、街道（镇）协助社区园艺师开展工作，为社区园艺师开展工作提供办公场所和其它必要条件，为社区园艺师提供必要的工作培训和学习交流，并协调社区房管、城管、居委等相关部门，配合社区园艺师开展工作。

　　（二）社区园艺师服务费用标准参照本市技术咨询服务的市场价格，各区可依据区域实际自行制定。鼓励社区园艺师在合同规定时间之外，志愿为社区绿化提供公益服务。

　　（三）社区园艺师的工作费用采用政府购买服务方式，由聘任单位承担，各区绿委办、各街道（镇）应及时与财政部门沟通，确保相关工作费用落实。

　　本指导意见自发布之日起试行，有效期两年。

　　附件2

　　本市社区园艺师试点街道（镇）名单（2020年）

　　黄浦区：瑞金二路街道

　　静安区：彭浦新村街道

　　徐汇区：康健街道

　　长宁区：仙霞街道

　　虹口区：四川北路街道

　　普陀区：真如镇街道、甘泉街道

　　杨浦区：新江湾城街道

　　浦东新区：张江镇

　　宝山区：友谊路街道

　　闵行区：浦锦街道

　　嘉定区：外冈镇

　　松江区：岳阳街道、方松街道

　　青浦区：朱家角镇

　　奉贤区：奉浦街道、南桥镇

　　金山区：石化街道、朱泾镇

　　崇明区：城桥镇